![\"8M:](\"http:\/\/apub.org.br\/wp-content\/uploads\/2022\/03\/8m-mais-do-que-homenagens-as-mulheres-exigem-reconhecimento-1024x538.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n\nAl\u00e9m das justas homenagens, o 8 de mar\u00e7o, Dia Internacional da Mulher, \u00e9 uma data que deve ficar marcada tamb\u00e9m (ou principalmente) pelas reflex\u00f5es sobre as lutas femininas ao longo da hist\u00f3ria, em todas as \u00e1reas da sociedade, inclusive no campo da educa\u00e7\u00e3o e da ci\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n
H\u00e1 in\u00fameros casos de descobertas e inova\u00e7\u00f5es de fundamental import\u00e2ncia que tiveram a marca indel\u00e9vel das mulheres. Recentemente, um feito not\u00e1vel chamou a aten\u00e7\u00e3o do p\u00fablico brasileiro sobre a participa\u00e7\u00e3o feminina na Ci\u00eancia: o sequenciamento do novo Coronav\u00edrus, realizado em tempo recorde pelas pesquisadoras Jaqueline de Jesus e Ester Sabino, da Universidade de S\u00e3o Paulo (USP), que ajudou a destacar a qualidade da produ\u00e7\u00e3o cient\u00edfica que as mulheres v\u00eam desenvolvendo, apesar dos desafios inerentes a um pa\u00eds que n\u00e3o investe consistentemente no trin\u00f4mio inova\u00e7\u00e3o, ci\u00eancia e tecnologia, e das barreiras que se erguem \u00e0 frente das pesquisadoras.<\/p>\n\n\n\n
No Brasil, testemunhamos a desigualdade de oportunidades entre os g\u00eaneros. No ensino superior, elas ainda s\u00e3o minoria entre os docentes: cerca de 46% (embora sejam maioria entre estudantes de gradua\u00e7\u00e3o e de p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, e tenham a maior quantidade de t\u00edtulos de mestrado e de doutorado).<\/p>\n\n\n\n
As barreiras impostas \u00e0s mulheres na sociedade tamb\u00e9m se refletem dentro do comando das institui\u00e7\u00f5es de ensino superior. Para elas h\u00e1 menos oportunidades para assumir cargos de chefia e gest\u00e3o. Apenas 30% das universidades federais t\u00eam uma mulher \u00e0 frente, como reitora.<\/p>\n\n\n\n
Nas entidades cient\u00edficas, a situa\u00e7\u00e3o \u00e9 ainda mais complicada: o Conselho Nacional de Desenvolvimento Cient\u00edfico e Tecnol\u00f3gico (CNPq), principal ag\u00eancia de fomento \u00e0 pesquisa no Brasil, nunca teve uma mulher como presidente.<\/p>\n\n\n\n
At\u00e9 na distribui\u00e7\u00e3o de recursos h\u00e1 um abismo a ser superado: apesar de conseguirem a maioria das bolsas de inicia\u00e7\u00e3o cient\u00edfica (59%), recebem apenas 35,5% das bolsas de produtividade, as mais prestigiadas, com financiamento maior. Dentro desse grupo, existem as bolsas 1A, as mais altas, que s\u00f3 contemplam 24,6% de mulheres. O \u2018efeito tesoura\u2019 \u00e9 um mecanismo que expulsa as mulheres da pesquisa cient\u00edfica nacional.<\/p>\n\n\n\n