{"id":41038,"date":"2022-11-03T13:15:43","date_gmt":"2022-11-03T16:15:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.apub.org.br\/?p=41038"},"modified":"2022-11-03T13:15:45","modified_gmt":"2022-11-03T16:15:45","slug":"as-universidades-incluem-o-mercado-ainda-nao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/apub.org.br\/siteantigo\/as-universidades-incluem-o-mercado-ainda-nao\/","title":{"rendered":"As universidades incluem. O mercado, ainda n\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure><\/div>\n\n\n\n

No 10\u00ba anivers\u00e1rio da Lei das Cotas, h\u00e1 muitas conquistas importantes que devem ser celebradas, mas, por outro lado, tamb\u00e9m \u00e9 preciso apostar em pol\u00edticas p\u00fablicas capazes de sanar importantes obst\u00e1culos nesse processo.<\/p>\n\n\n\n

Ao avaliar os aspectos positivos, destaca-se que, entre 2010 e 2019, o n\u00famero de alunos negros no ensino superior cresceu 400%, de acordo com dados do site Quero Bolsa. Um estudo do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE), de 2018, intitulado \u201cDesigualdades Sociais por Cor ou Ra\u00e7a no Brasil\u201d, mostrou a for\u00e7a da a\u00e7\u00e3o afirmativa.<\/p>\n\n\n\n

O levantamento do IBGE mostra que, naquele ano, os negros representavam 50,3% dos alunos de faculdades e universidades p\u00fablicas do pa\u00eds. Foi a primeira vez na hist\u00f3ria que pretos e pardos passaram a ser maioria.<\/p>\n\n\n\n

Apesar de representar um marco, h\u00e1 muito a avan\u00e7ar para acabarmos com o racismo estrutural que ainda permanece entranhado no pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n

O mercado \u00e9 excludente<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mesmo que pretos e pardos representem 56% da popula\u00e7\u00e3o brasileira, como sinaliza o IBGE, o abismo de oportunidades que os separa dos brancos \u00e9 massacrante.<\/p>\n\n\n\n

Infelizmente, apenas um ter\u00e7o dos cargos de diretoria de empresas no Brasil s\u00e3o ocupados por pessoas negras, como aponta o IBGE.<\/p>\n\n\n\n

As discrep\u00e2ncias v\u00e3o al\u00e9m: em rela\u00e7\u00e3o a um homem branco, de acordo com uma avalia\u00e7\u00e3o do Instituto Locomotiva, a m\u00e9dia salarial de um homem negro \u00e9 46% menor.<\/p>\n\n\n\n

Por essas e outras raz\u00f5es, a Lei das Cotas precisa ser ampliada, sobretudo para corrigir distor\u00e7\u00f5es que dificultam a supera\u00e7\u00e3o desses paradigmas.<\/p>\n\n\n\n

Diante das a\u00e7\u00f5es do Governo Federal, que demonstra claramente ser contr\u00e1rio \u00e0s a\u00e7\u00f5es afirmativas, causa preocupa\u00e7\u00e3o poss\u00edveis retrocessos na norma j\u00e1 em vigor, ainda mais que ela pode ser reavaliada neste ano.<\/p>\n\n\n\n

Amplia\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas afirmativas<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A exemplo do sistema de cotas, o ideal \u00e9 que as pol\u00edticas afirmativas fossem ampliadas para outros campos. Afinal, elas nasceram para corrigir erros do passado e devem ajudar a superar as desigualdades do presente para que possamos projetar um futuro igualit\u00e1rio.<\/p>\n\n\n\n

Assim como existem ferramentas de acesso preciosas \u00e0 universidade, era fundamental buscar solu\u00e7\u00f5es semelhantes para facilitar o ingresso no mundo do trabalho. \u00c9 preciso superar a ideia de que as pol\u00edticas afirmativas s\u00e3o um ato de generosidade.<\/p>\n\n\n\n

Elas existem para eliminar graves problemas, como o racismo estrutural impregnado em nossa sociedade h\u00e1 s\u00e9culos.<\/p>\n\n\n\n

A luta antirracista caminha junto com o movimento em defesa da universidade p\u00fablica e da pol\u00edtica de cotas raciais.<\/p>\n\n\n\n

Fonte: APUB<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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