{"id":50060,"date":"2024-12-12T20:45:00","date_gmt":"2024-12-12T23:45:00","guid":{"rendered":"https:\/\/apub.org.br\/?p=50060"},"modified":"2024-12-16T14:56:24","modified_gmt":"2024-12-16T17:56:24","slug":"professoras-e-professores-do-magisterio-federal-comecam-2025-com-reajuste","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/apub.org.br\/siteantigo\/professoras-e-professores-do-magisterio-federal-comecam-2025-com-reajuste\/","title":{"rendered":"Professoras e professores do magist\u00e9rio federal come\u00e7am 2025 com reajuste:"},"content":{"rendered":"\n

Confira a tabela salarial depois do Acordo firmado em 2024<\/em><\/p>\n\n\n\n

Com a proximidade do in\u00edcio de 2025 e a expectativa da categoria docente pelo cumprimento do acordo salarial e de reestrutura\u00e7\u00e3o de carreira firmado em 2024, a Apub Sindicato disponibiliza mais uma vez os termos do Acordo, bem como as Tabelas Salariais atualizadas ap\u00f3s o reajuste. O reajuste de 9% em janeiro do pr\u00f3ximo ano ser\u00e1 seguido de mais 3,5% em abril de 2026 e reestrutura\u00e7\u00e3o na progress\u00e3o entre os diferentes n\u00edveis da carreira.<\/p>\n\n\n\n

O acordo prev\u00ea a substitui\u00e7\u00e3o das Classes A\/D I e B\/D II por uma Classe de Entrada, o que torna a carreira mais atrativa. Essas conquistas foram fruto de Acordo assinado com v\u00e1rias entidades sindicais docentes, dentre elas o PROIFES-Federa\u00e7\u00e3o, que representa a Apub no \u00e2mbito federal, e o Governo Federal na Mesa de Negocia\u00e7\u00e3o Espec\u00edfica. <\/p>\n\n\n\n

Os percentuais de reajuste acordados e as mudan\u00e7as de carreira devem gerar, nos pr\u00f3ximos dois anos, reajustes que podem chegar a 17,6%, para titulares, e a 31,2%, para ingressantes (valores sem corre\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o). Isso porque, al\u00e9m do indicador linear e das altera\u00e7\u00f5es no in\u00edcio da carreira, ocorrer\u00e1 o aumento nos degraus (steps). Com isso, a carreira come\u00e7ar\u00e1 a partir dos atuais B II, do magist\u00e9rio federal, e DII 2, do Ensino B\u00e1sico, T\u00e9cnico e Tecnol\u00f3gico (EBTT). <\/p>\n\n\n\n

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Na altera\u00e7\u00e3o que se refere aos degraus entre as classes, o governo ir\u00e1 aplicar um novo c\u00e1lculo para adjunto 2 a 4 e associado 2 a 4 (MS); e para DIII 2 a 4 e DIV 2 a 4 (EBTT). Aumentando os degraus de 4% para 4,5% em 2025, e de 4,5% para 5% em 2026. <\/p>\n\n\n\n

O pr\u00f3ximo passo \u00e9 a vota\u00e7\u00e3o da Lei do Or\u00e7amento Anual (LOA) no Plen\u00e1rio da C\u00e2mara. Caso a vota\u00e7\u00e3o atrase, o Governo ainda tem dois caminhos: garantir os recursos para o cumprimento do acordo via Projeto de Lei ou via Medida Provis\u00f3ria. A expectativa de implementa\u00e7\u00e3o do acordo \u00e9 alta, se considerarmos que nenhum governo passado\u00a0 descumpriu um Acordo de Greve dos servidores p\u00fablicos do executivo federal. Seguimos atentos quanto ao cumprimento dos objetos do Acordo e em luta por mais conquistas que melhorem as nossas condi\u00e7\u00f5es de trabalho.\u00a0<\/p>\n\n\n\n