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A semana foi de retomada das atividades da C\u00e2mara de Preven\u00e7\u00e3o, Acolhimento e Enfrentamento ao Ass\u00e9dio Moral e Outras Viol\u00eancias da UFBA. Na manh\u00e3 de ter\u00e7a (11\/02), uma parte do grupo se reuniu na PRODEP para analisar e encaminhar o protocolo de atendimento para v\u00edtimas de viol\u00eancia na UFBA. A diretora financeira da APUB, professora Auristela F\u00e9lix, representou o Sindicato na reuni\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
A cria\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara \u00e9 uma iniciativa de fundamental import\u00e2ncia para que a UFBA comece a lidar de forma sistem\u00e1tica e estruturada com o ass\u00e9dio moral e outras formas de viol\u00eancia que comprometem a conviv\u00eancia na universidade. Em um ambiente de troca di\u00e1ria como \u00e9 a universidade, \u00e9 inevit\u00e1vel que aconte\u00e7am atritos diversos, mas muitos seriam evit\u00e1veis por serem fruto de ignor\u00e2ncia. <\/p>\n\n\n\n
“A import\u00e2ncia de um protocolo \u00e9 fundamental. A pessoa [que passou por uma viol\u00eancia] vai chegar amedrontada, aterrorizada e precisa de algu\u00e9m para dizer ‘voc\u00ea vai ficar bem, n\u00f3s temos um protocolo pra isso'”, opinou a diretora. Al\u00e9m da professora Auristela, estiveram presentes Adriana Silva (corregedoria), Leonardo Muricy (Prodep), B\u00e1rbara Tigre (Gabinete Reitoria), Eliane Borges (SMURB) e Joan Ravir (Transufba).<\/p>\n\n\n\n
Na manh\u00e3 de quarta (12\/02), o grupo voltou a se reunir, dessa vez na Reitoria da UFBA, para dar encaminhamento \u00e0s produ\u00e7\u00f5es desenvolvidas pelos Grupos de Trabalho. Foram debatidos pontos relevantes sobre a fun\u00e7\u00e3o, a organiza\u00e7\u00e3o, a composi\u00e7\u00e3o e como ir\u00e1 se articular frente \u00e0s institui\u00e7\u00f5es e \u00f3rg\u00e3os j\u00e1 existentes da UFBA e tamb\u00e9m de fora da universidade. Al\u00e9m da diretora Auristela F\u00e9lix, o diretor social e de aposentados da APUB, professor Marcos d’Aguiar tamb\u00e9m acompanhou a reuni\u00e3o: \u201cA c\u00e2mara tem que ser inserida na estrutura organizacional da Universidade, para n\u00e3o vir a ser apenas um instrumento de gest\u00e3o de um \u00fanico reitorado\u201d, opinou o diretor.<\/p>\n\n\n\n
Estiveram presentes na quarta Alessandra Almeida (representando a ouvidora geral da Reitoria, Denise Vieira); Maria Eduarda \u00c1vila (Ouvidoria Geral da UFBA); Isa Falc\u00e3o e Leonardo Muricy (PRODEP); Eliana Borges e D\u00e9bora Angeli (SMURB); Adriana Silva (Corregedoria da UFBA); B\u00e1rbara Tigre (assistente de administra\u00e7\u00e3o do Gabinete da Reitoria), bem como com representantes do Projeto M\u00e3os Dadas. <\/p>\n\n\n\n
A formula\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara \u00e9 composta atualmente por quatro grupos de trabalho: Protocolo, Pol\u00edtica, Comunica\u00e7\u00e3o e Acolhimento. A pr\u00f3xima reuni\u00e3o est\u00e1 marcada para 12 de mar\u00e7o, \u00e0s 9h30, na Sala de Reuni\u00f5es da Reitoria da UFBA. <\/p>\n\n\n\n
A cria\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara \u00e9 um passo fundamental na dire\u00e7\u00e3o da genu\u00edna resolu\u00e7\u00e3o dos conflitos interpessoais de uma comunidade grande e complexa como \u00e9 a UFBA. \u00c9 preciso superar a cultura do castigo e da vingan\u00e7a, para resolver os casos de ass\u00e9dio de forma efetiva, fomentando uma discuss\u00e3o madura e consciente sobre um assunto t\u00e3o delicado. A APUB, al\u00e9m de incentivar a cria\u00e7\u00e3o da C\u00e2mara quando deu seus primeiros passos, vai seguir acompanhando sua evolu\u00e7\u00e3o e seus trabalhos com a participa\u00e7\u00e3o ativa da diretoria<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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