{"id":52178,"date":"2025-06-06T18:01:02","date_gmt":"2025-06-06T21:01:02","guid":{"rendered":"https:\/\/apub.org.br\/?p=52178"},"modified":"2025-07-23T13:09:41","modified_gmt":"2025-07-23T16:09:41","slug":"sancionada-lei-que-reajusta-salarios-e-reestrutura-as-carreiras-federais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/apub.org.br\/siteantigo\/sancionada-lei-que-reajusta-salarios-e-reestrutura-as-carreiras-federais\/","title":{"rendered":"Sancionada Lei que reajusta sal\u00e1rios e reestrutura as carreiras federais"},"content":{"rendered":"\n<p>Agora \u00e9 lei: o presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva sancionou, na \u00faltima ter\u00e7a-feira (3\/6), a <strong>Lei n\u00ba 15.141<\/strong>, que garante o reajuste salarial de 2025 e de 2026 e a reestrutura\u00e7\u00e3o das carreiras dos servidores p\u00fablicos federais. A nova legisla\u00e7\u00e3o substitui a Medida Provis\u00f3ria 1286\/2024, em cumprimento aos acordos firmados entre o Governo Federal e as categorias do servi\u00e7o p\u00fablico, assinado pelo PROIFES-Federa\u00e7\u00e3o em maio de 2024.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>A MP perderia validade em 02 de junho e, por isso, passou a tramitar em regime de urg\u00eancia, sendo aprovada na C\u00e2mara dos Deputados, no dia 21 de maio, e no Senado na semana seguinte, no dia 28. Com a aprova\u00e7\u00e3o, est\u00e1 garantido o reajuste salarial de 3,5% previsto para 2026.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entre os pontos de destaque da nova lei est\u00e3o: a redu\u00e7\u00e3o do n\u00famero de classes, que passou para 4 (A- Assistente, B- Adjunto, C- Associado, D- Titular); redu\u00e7\u00e3o dos n\u00edveis (redu\u00e7\u00e3o da classe de entrada ao tempo do est\u00e1gio probat\u00f3rio, independente da titula\u00e7\u00e3o), e a mudan\u00e7a na diferen\u00e7a salarial entre n\u00edveis, que passa de 4% para 4,5% em 2025 e de 4,5% para 5% em 2026. O interst\u00edcio para a promo\u00e7\u00e3o do novo n\u00edvel \u00fanico da classe A para o primeiro da classe B segue sendo de 3 anos, assim como permanecem de 2 anos os interst\u00edcios para as demais classes. Tamb\u00e9m a promo\u00e7\u00e3o segue sendo condicionada \u00e0 aprova\u00e7\u00e3o em um processo de avalia\u00e7\u00e3o de desempenho, processo que est\u00e1 sendo introduzido para outras categorias de servidores federais, nos moldes das carreiras de Magist\u00e9rio Superior e EBTT.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cS\u00e3o modifica\u00e7\u00f5es importantes, por duas raz\u00f5es: corrige o problema da disparidade das antigas classes da entrada na carreira, unificando essas classes numa \u00fanica fase inicial no tempo do est\u00e1gio probat\u00f3rio, conduzindo a\/o nova\/o docente \u00e0 classe de adjunto de forma autom\u00e1tica e n\u00e3o vinculada \u00e0 titula\u00e7\u00e3o; altera o percentual de reajuste entre os degraus da progress\u00e3o, de 4% para 5%, sem que isso represente perda de remunera\u00e7\u00e3o na promo\u00e7\u00e3o de associado para titular, pois se trata de redistribui\u00e7\u00e3o do percentual, o que favorece, inclusive, o c\u00e1lculo da remunera\u00e7\u00e3o para aposentadoria\u201d, analisa a presidenta da APUB, Raquel Nery.<\/p>\n\n\n\n<p>A professora destaca, ainda, o car\u00e1ter cont\u00ednuo da luta em defesa da carreira docente, que \u00e9 parte da pr\u00f3pria luta em defesa da educa\u00e7\u00e3o superior p\u00fablica, \u201cque tem sido sistematicamente atacada em suas m\u00faltiplas facetas\u201d.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a href=\"https:\/\/apub.org.br\/carreira-docente-e-luta-sindical-reflexoes-a-partir-da-nova-lei\/\">Confira no artigo: Carreira Docente e Luta Sindical: Reflex\u00f5es a Partir da Nova Lei<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Agora \u00e9 lei: o presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva sancionou, na \u00faltima ter\u00e7a-feira (3\/6), a Lei n\u00ba 15.141, que garante o reajuste salarial de 2025 e de 2026 e a reestrutura\u00e7\u00e3o das carreiras dos servidores p\u00fablicos federais. 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